管人与理事的七项能力，企业内训课程，管理者是组织生存、发展与壮大的核心力量，而作为一名管理者，除了需要具备基 础的职业素养和专业能力之外，更为重要的是需要具备适应职位要求的管理能力。在实...

    管理沟通3D，企业内训课程，作为一个企业的管理者，想想看，有多少次你急切的希望员工坦诚相对，但他们在 您面前缄默不语，出门后却向朋友抱怨自己的意见没有机会得到倾听；有多少次你迫切 的希望部门...

    人才管理的思维与技能，企业内训课程，我们目前所面对的是一个竞争日益加剧的知识经济的时代，体现企业竞争优势的唯 一且最为重要的法宝就是人才，而人才争夺战正在愈演愈烈，为什么那些聪明能干...

    由外而内的提升执行力，企业内训课程，如何让组织成员正确高效的做事，找到更合理的办法解决问题？谁究竟应该为组织 的结果负责，如何激发大家主动寻求解决问题的办法？本课程将协助组织和团队解决...

    绩效管理的实务与应用，企业内训课程，绩效管理应是由管理者驱动并贯彻全年的业务管理活动。 本课程以绩效管理的经典理论为基础，强调绩效管理体系是将人的聪明才智和动机 转化为组织的战略优势的...

    目标的分解与达成，企业内训课程，本课程以目标管理的“目标合理分解，人事有效匹配，有效管理行为，系统平衡发展“四个核心维度展开设计，利用沙盘模拟用小组竞赛形式，通过目标达成及人才成长结果综合评价...

    组织沟通，企业内训课程，作为一个企业的管理者，想想看，有多少次您急切的希望员工坦诚相对，但他们在您面前缄默不语，出门后却向朋友抱怨自己的意见没有机会得到倾听；有多少次您迫切的希望部门之间的协同...

    四驱管理，企业内训课程，很多组织在将骨干员工提升为管理者后面临着这样的尴尬:"失去了一个优秀的骨干，得到了一个平庸的管理者"。作为骨干员工时很有自信——成为骨干员工就意味着工作能力比较强，但成为...

    全新思维，企业内训课程，在本课程中，你将学会如何运用新时代所必需的六种能力，寻求创新思维与组织所要实现目标的最佳匹配，在工作中取得突破。

    绩效管理，企业内训课程，本课程以绩效管理的经典理论为切入点，从关注人、事和关注短期、长期业绩四个角度出发，通过分析激励、考核、辅导，授权四个提升团队绩效不可或缺的管理行为，为管理者提供最佳实践...

    高效执行，企业内训课程，课程站在组织的高度，不仅仅关注个体意识和主动性的培养，而且关注问题有效的分析和过程的监控，更注重练习和工具的应用，力图帮助团队有效地整合资源，培养下属的执行能力，从而...

    幸福心理学，企业内训课程，幸福是什么？我们是不是幸福的？怎样才能感受幸福、获得幸福？针对这样的问题，推出“幸福心理学”拓展课程，培养学员拥有积极的心理品质和生活态度...

    压力管理，企业内训课程，适度的压力是动力的助推器，但是怎样做到适度的压力是一门学问。本次拓展课程“压力管理”向您提供一系列简单的方法，通过探讨情绪和压力管理，帮助学员学习有效地...

    管理心理学，企业内训课程，高效率的工作业绩对现代企业至关重要，但是怎样产生一个高效率的团队呢？这就需要靠管理。而只有按照人的心里规律，人的行为规律进行管理的时候，管理才会产生效果...

    军令如山，企业内训课程，军令如山对企业而言，执行力就是战斗力，就是经营能力。本次拓展培训课程“军令如山”旨在培养一支具有超强执行力的队伍，有效利用资源，保质保量的达成目标。

    文化软实力，企业内训课程，如何使员工对企业文化有正确地认识并顺利融入，该企业内部共有并推崇的一套价值观和逻辑准则需要全体员工的理解和执行。配合企业需要设计适用的…

    现代企业危机管理实战，企业内训课程，目前，许多曾红极一时的企业由于各种原因在商战中纷纷落马，企业危机管理对于每一个发展中的企业都有着生死攸关的决定性意义。危机管理是企业为应对各种危机情境…

    基业长青的企业文化，企业内训课程，为什么要进行企业文化建设？企业文化从本质上讲是建设企业员工的工作与生活方式，通过一群志同道合人的努力，让企业的生命延续下去。该内训课程通过讲解演示、案例…

    易经与企业变革原理，企业内训课程，只易经参与企业变革应用中，以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。

    成功的企业变革，企业内训课程，通过对于国际上大量的组织变革案例研究发现：决定组织变革成败最关键的因素是参与变革成员的心理因素。由于人类对于丧失安全环境的本能惧怕，抵触或消极配合的态…