管人与理事的七项能力

日期：2024-03-26 09:06:50　来源：www.tuozhanok.com　作者：盛邦拓展培训　人气：531　

 

课程概述

管理者是组织生存、发展与壮大的核心力量，而作为一名管理者，除了需要具备基 础的职业素养和专业能力之外，更为重要的是需要具备适应职位要求的管理能力。

 

在实际的管理工作中，管理者往往会遇到“业务与管理、对上与对下、救火与防火、守成与 创新”的两难处境，因此需要他们为了更好的适应企业与自身的发展，做出“从关注做 事到用人成事、从关注行为到管理关系、从关注表面到系统思考、从关注过程到强调效 果”的改变。

 

本课程从如何更好的实现管理者的角色改变，如何全面的认识管理的本质，如何提 升管理者的核心管理能力出发，从“识人、用人、激励人、计划、组织、领导、控制” 七个方面提供具体的管理思路、方法和工具，使你能够在管理工作中游刃有余，收放自如。
 

课程设置

一、演绎形式

全程体验+总结分享+讲师讲授，分四个模块，每一模块的体验后，学员通过对活动中的盘点与总结，反思得失成败，通过多次调整与改进的练习，切实提高管理能力。

 

二、工具方法

识人能力：PDP 测评 计划与组织能力：制定计划的七大步骤 领导与推动能力：甘特图 激励能力：激励菜单

 

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