海边拓展

日期：2024-05-05 14:56:11　来源：www.tuozhanok.com　作者：盛邦拓展培训　人气：964　

 

       这个夏天——让我们的团队，带着激情，放下繁琐的工作，远离城市的喧嚣。。。

       去美丽的大海边做沙滩拓展训练，让我们拥抱——大海、沙滩、阳光、绿色、空气。。。

 

       海边沙滩拓展训练具备常规拓展训练的紧张刺激，又带有沙滩活动特有的娱乐性，在海天一色间，释放激情感悟指数极高。沙滩拓展会调动了每一个人的创造欲望、参与欲望、竞技欲望，激发我们每一个队员的拼搏意识、进取意识。

 

       在风景优美的大海边有一群快乐的团队成员，他她们活泼又聪明，他她们调皮又灵敏，他她们自由自在生活在那蔚蓝的大海边...他她们善良勇敢相互关心，他们懂得责任与担当。歌声响起，打造快乐式的团队是很多管理者的目标，而能在一个快乐的，有激情的团队中工作又何尝不是每个人的梦想。

 

快乐是高效团队的工作引擎

 

        在越来越注重人性化管理的今天，“快乐”已经成为提高工作效率的引擎。如果能让员工感受到工作的乐趣，心情愉悦地投入其中，他们的工作效率就会大大提高，从而带动整个团队高效率地运转。谁会不渴望快乐呢？可是如何能打造求同存异、化解冲突、尊重个人、促进融合、富有弹性、汇聚个体智慧的快乐团队呢？那我们就先从学习《快乐式团队建设》迈出第一步吧

 

快乐团队的特征

 

1．强调团队的力量

他们深知独立作战的困难，时刻不忘团结起来，集中大家的智慧，齐心协力与对手斗智斗勇。

 

2．团队管理者能够迅速做出决策

每当困难来临，团队管理者总能掌控局面并且迅速做出决策。也许CEO们应当像“团队管理者”学习，平时仔细观察了解，知道如何让每一个团队成员在危机时刻保持镇定，发挥每个成员的特长化解危机。

 

3．总是看到积极的一面

总是可以化解危机，克服一个又一个的困难。因为他们从不认为自己会深陷于困难之中。就算不论发生什么事总好埋怨的小“愤青”厌厌，此时带给大家的也不是负面情绪。把一次次的困难化作游戏，在抵御可怕的格格巫时，他们积极面对，甚至会不失时机地捉弄一下格格巫和阿兹猫。

 

4．制造欢乐，无处不在

总是在庆祝。这种庆祝的好处在汤姆·沃卡尔《如何愉快地工作》中也有所体现。作者认为我们需要随时庆祝我们的胜利和失败！对，失败也庆祝。因为通过庆祝我们会忘记所犯的错误，重新出发。

 

5．既各司其职，又乐于助人

无论是笨笨，还是聪聪，每个成员都禀赋不同、性格各异，但他们都十分清楚地知道自己的优势所在。在团队领导的带领下，他们各司其职。但是不论身兼何职，他们从来不怕麻烦热心地帮助他人渡过难关。下次，当你的团队遇到困难的时候，问问你自己：“我能为团队做些什么？”

 

培训目标

 

1、了解个人的优势与弱项，在今后学习工作中保持正面和积极的心态。

2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；

3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；

4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；

5、在阳光、沙滩、海浪、欢乐间获得一段团队生活的美好经历；

6、强调团队的力量；

7、遇到问题能够迅速做出决策；

8、总是看到积极的一面；

9、制造欢乐，无处不在；

10、既各司其职，又乐于助人与担当。

 

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