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如何选择拓展训练公司
如何选择拓展训练公司
如何选择拓展训练公司?选择拓展训练公司的三大原则?针对选择拓展训练公司的三大原则,小编专门请教了拓展培训机构的相关专业人员,跟随小编一一分析:
一、拓展训练价格
平常的拓展训练价格应该根据企业公司的活动预算所得出。参训人数越少,价格就越高,因为野外拓展训练的环境复杂,对培训师的要求更高,还有加入更多管理训练的拓展课程,价格则另算。如果拓展训练的价格低,这就意味着很难吸引高素质的人才进入,合格的从业人员没有饭吃,只能退出,留下来支撑低价格训练的培训师的素质就可想而知了。
我知道不止一次发生这样的事:“因为客户把拓展跟旅游比,特别计较价钱,结果选了一家一天费用只有几十元的去拓展,回来后就投诉,这不是自找苦吃吗?”HR们问问自己的内心,几十元/人.天,做一次培训,你们能得到什么呢?低价培训费,培训产出的劣质服务那是必然,花了冤枉钱,而且投诉无门,还耽误公司同事的时间,老板也会不高兴的。
似乎看上去拓展训练的门槛不高,很方便地进来,很容易地打价格战,但到底有几家因此受益呢?回头看看,无不是搬起石头砸自己的脚!整个拓展训练行业也因此蒙难!这对拓展训练的长期发展极其不利。 所以,管理规范、各项培训保障稳定、注重质量并致力于与客户长期合作的拓展训练机构不会以低价取胜;专业经验丰富、有眼光的培训或人资主管决不会专门找便宜的拓展训练,因为他们深知其中的内涵。 因为想便宜几千元钱,拿着宝贵的时间、单位的目标和参训者的期待去冒险,这是愚蠢而糊涂的!明智的人不会上这样的当。
二、从接触的人入手,考察口碑与实力。
因为拓展训练的特殊性,所以在专业领域内公司的管理规范性与培训师的专业素养成为是否选择合作的关键条件。而在通常意义上的大众知名度、公司大小并不是决定因素。这也不难理解为什么拓展训练机构,培训质量良莠不齐、众说纷纭、高低不一了。很难鉴别。在此介绍几种考察方法:
1、听口碑。通过谈话或主动去询问同行或身边的人,听听他们传递的信息,尤其是自己亲身接受过训练的人的评价;
2、观察面谈者。通过电话约谈或是见面约谈与拓展训练机构的工作人员间接或直接的接触,观察其工作人员的工作风格与工作程序,核实某些问题,看看对方是夸夸其谈还是稳健严谨?是闪烁其辞还是诚恳坦率?是不懂装懂还是术有专攻?该公司的风格特点与自己是否相配?
3、沟通培训要点。通过与培训师沟通培训要点的过程,考察培训师的专业度,考察训练机构的管理规范性与服务保障,看看对方是否考虑到受训方的特别需要,如何做到?
所以,一定要弄明白自己究竟要什么?什么类型的公司?适合度怎么样?然后再去考察拓展训练公司,他们的侧重点又在哪里?他们的强项与特点又是什么?他们是怎样调配客户需求的?适合你的团队吗?
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